El test psicotécnico de Mossos d'Esquadra es la subprueba aptitudinal de la primera prueba de la convocatoria 46/26: 80 preguntas que miden razonamiento y aptitudes intelectuales. Cuidado con una confusión habitual: en la 46/26 no hay ninguna "prueba de personalidad" dentro de la primera prueba. Tu perfil se valora más tarde, en la adecuación psicoprofesional (test de competencias y entrevista). Aquí te explicamos el psicotécnico tal como lo fijan las bases.
📌 La primera prueba tiene tres subpruebas: a) conocimientos (el test del temario), b) aptitudinal (el psicotécnico) y c) idiomas (voluntaria, suma hasta 3 puntos). No existe una subprueba de personalidad en esta fase.
La subprueba aptitudinal: el psicotécnico
Consiste en un cuestionario tipo test de 80 preguntas con cuatro opciones de respuesta, en un tiempo de 35 minutos. Es obligatoria y eliminatoria. Evalúa cinco aptitudes: razonamiento abstracto, razonamiento espacial, aptitud verbal, aptitud numérica y aptitud perceptiva.
La puntuación es de 0 a 10 puntos y hay que sacar un mínimo de 5 puntos para ser apto. A diferencia de la subprueba de conocimientos, aquí las preguntas en blanco y las incorrectas no descuentan: conviene responderlo todo.
⏱️ 80 preguntas en 35 minutos son unos 26 segundos por pregunta. La velocidad cuenta tanto como el acierto: entrena con simulacros cronometrados y, como no penaliza, no dejes ninguna en blanco.
Cómo se supera la primera prueba
La primera prueba puntúa de 0 a 23 puntos y se supera obteniendo los mínimos de la subprueba de conocimientos (4 puntos) y de la aptitudinal (5 puntos). No hay ningún corte de 4.000 personas. El cupo llega después: son convocadas a la prueba física 3.466 mujeres (plazas reservadas) y 5.198 personas (no reservadas), según las mejores puntuaciones.
La adecuación psicoprofesional (tercera prueba)
Es una prueba distinta y posterior, la tercera de la fase de oposición. Consiste en un test de competencias y una entrevista. Son convocadas 2.540 mujeres (plazas reservadas) y 3.808 personas (no reservadas), según la suma de la primera y la segunda prueba.
Se valoran diez competencias de 1 a 10 puntos. Para ser apto hay que sumar 50 puntos o más y obtener más de 3 puntos en cada una de las tres competencias clave: responsabilidad y orientación a la calidad, autocontrol y resistencia a la presión, y autogestión y desarrollo personal. El día del test de competencias hay que entregar el informe de vida laboral del INSS; el día de la entrevista, una fotografía actual tamaño carné. Tienes el detalle en la entrevista personal de Mossos.
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Consejos para preparar el psicotécnico
La clave del aptitudinal es entrenar con simulacros cronometrados las semanas previas. La velocidad de resolución importa tanto como la precisión: dominar la técnica de descartar opciones y detectar el patrón en 15-30 segundos deja más tiempo para las preguntas complejas. Las academias de preparación de Mossos incluyen baterías de test similares al oficial. Y recuerda: en el aptitudinal responde siempre todas, porque los fallos no restan.
Ejemplos de preguntas de tipo psicotécnico
Un ejemplo de razonamiento numérico: dada la serie 2, 6, 12, 20, 30, ¿cuál es el siguiente número? (respuesta: 42). Uno de razonamiento abstracto: identificar la figura que rompe la serie por rotación o simetría. Uno de aptitud perceptiva: contar cuántas veces aparece un símbolo en una tabla de 200 elementos en un tiempo corto. Los libros de preparación y las academias publican colecciones ampliadas de estos ejemplos.
Dónde se publican los resultados
Los resultados de las pruebas se publican en el tablón electrónico de la Generalitat (tauler.gencat.cat) y se pueden consultar en mossos.gencat.cat. El DOGC se reserva para las resoluciones oficiales (listas de personas admitidas y excluidas, nombramientos).
Preguntas frecuentes
¿Qué mide el test psicotécnico de Mossos?
La subprueba aptitudinal: 80 preguntas en 35 minutos sobre razonamiento abstracto, espacial, verbal, numérico y perceptivo. Se aprueba con un mínimo de 5 puntos y los fallos no restan.
¿Hay prueba de personalidad en la primera prueba?
No. En la 46/26 la primera prueba es conocimientos, aptitudinal e idiomas (voluntaria). El perfil se valora después, en la adecuación psicoprofesional, que consiste en un test de competencias y una entrevista.
Repasa también el resto del proceso: el temario, las pruebas físicas, el catalán y las pruebas médicas. Y si buscas dónde prepararte, mira las mejores academias para Mossos.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de pruebas psicotécnicas se hacen?
Tres bloques: aptitudinal (razonamiento verbal, numérico, abstracto, memoria), personalidad (cuestionarios estandarizados tipo 16PF o similares) y adecuación al perfil policial mediante situaciones. El bloque aptitudinal es el eliminatorio directo.
¿Se puede preparar el psicotécnico?
El bloque aptitudinal sí, entrenando con simulacros de razonamiento tipo test. El bloque de personalidad no: es coherencia interna, y las respuestas contradictorias entre preguntas de escala se detectan.
¿Cuántas preguntas tiene y cuánto dura?
Aproximadamente 200-250 preguntas aptitudinales en 60-90 minutos, más un cuestionario de personalidad de 300-400 ítems adicionales en 30 minutos. El ritmo es exigente y forma parte de la evaluación.
¿Es eliminatorio el psicotécnico?
Sí. No superar la puntuación mínima aptitudinal implica exclusión directa del proceso. La personalidad se valora conjuntamente con la entrevista personal posterior.
1.587 plazas para Mossos d'Esquadra 2026
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